La Generalitat acuerda la jubilación parcial y el refuerzo de horas en la enseñanza concertada para el próximo curso

La Generalitat acuerda la jubilación parcial y el refuerzo de horas en la enseñanza concertada para el próximo curso

La Conselleria de Educación, Cultura y Universidades ha alcanzado un acuerdo con las organizaciones sindicales y las patronales de la enseñanza concertada de la Comunitat Valenciana para implantar la jubilación parcial del profesorado y reforzar los recursos en centros de Educación Especial y Formación Profesional a partir del curso 2026-2027.

La consellera Carmen Ortí ha destacado que estos acuerdos, enmarcados en la Comisión de Seguimiento para la Reforma Educativa en Centros Concertados, responden a reivindicaciones históricas del sector para dar estabilidad a las plantillas y mejorar la atención en las aulas.

Jubilación parcial con cotización cubierta

El acuerdo sobre jubilación parcial permitirá a todo el profesorado que cumpla los requisitos legales reducir su jornada un 75 %. La medida lleva aparejada la formalización de contratos de relevo a tiempo completo e indefinidos, financiando la Generalitat la cotización a la Seguridad Social tanto del docente jubilado como del relevista. Esto se traducirá en 6,25 horas adicionales por centro para completar las jornadas del personal sustituto, priorizando a los inscritos en la bolsa de recolocación.

- Publicidad -

Refuerzos en Educación Especial y Formación Profesional

En materia de Educación Especial, la Conselleria incrementará las horas de los especialistas en Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje, alcanzando hasta 25 horas extra en los centros con nueve o más unidades.

Por su parte, en Formación Profesional se consolidan de forma estructural las 1.410 horas semanales para ciclos de Grado Medio y Superior, sumando una partida complementaria de 455 horas adicionales destinadas a labores de dirección, coordinación y organización pedagógica.

- Publicidad -
- Publicidad -
- Publicidad -
- Publicidad -

COMENTARIOS

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

ARTÍCULOS RELACIONADOS