El Ayuntamiento de Valencia y la Universitat Politècnica de Valencia (UPV) han firmado el 22 de septiembre de 2026 un convenio para la creación de la «Cátedra Valencia Skills Lab: Formación para el Empleo«. Esta iniciativa busca mejorar la empleabilidad de los jóvenes y facilitar su incorporación al mercado laboral mediante el uso de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial y la realidad aumentada.
La cátedra, que contará con una aportación municipal de 50.000 euros anuales, desarrollará actividades de formación, promoción y captación de talento. Entre sus iniciativas destaca la creación de un Laboratorio de Entrevistas y Comunicación para el Empleo, donde los participantes podrán simular procesos de selección y recibir evaluaciones de sus competencias.
Además, el acuerdo incluye programas como Interview Lab, Quédate y Skills UP UPV, que buscan facilitar la incorporación de estudiantes y titulados al tejido empresarial nacional, así como mejorar sus habilidades y empleabilidad mediante acciones formativas en colaboración con empresas.
El convenio también establece la colaboración entre la Agencia Municipal de Colocación del Ayuntamiento de Valencia y la de la UPV, promoviendo el intercambio de ofertas y candidaturas y la atención conjunta a empresas.
El concejal de Empleo y Formación, José Gosálbez, ha destacado la importancia de esta colaboración para retener talento en la región. Según Gosálbez, «la tecnología tiene sentido cuando se traduce en oportunidades», subrayando que el objetivo es facilitar el acceso al empleo y generar oportunidades reales para que los jóvenes puedan desarrollar su futuro profesional en Valencia.